ஒரு அறிவிப்பு ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது

வணிகங்கள் பெரும்பாலும் ரகசிய தகவல்களைக் கொண்டுள்ளன, அவை அவற்றின் வெற்றிக்கு இன்றியமையாதவை. அந்த தகவலை போட்டியாளர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் வெளிப்படுத்துவதிலிருந்து பாதுகாக்க நீங்கள் விரும்புவீர்கள். இருப்பினும், நீங்கள் சில தகவல்களை ஊழியர்கள், சாத்தியமான பணியாளர்கள் அல்லது பிற வணிகங்களுக்கு வெளியிட வேண்டும். உங்களைப் பாதுகாக்க நன்கு தயாரிக்கப்பட்ட வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தத்தை (என்.டி.ஏ) பயன்படுத்தவும். NDA இல் கையெழுத்திடுவதன் மூலம், மற்ற நபர் ரகசிய தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம் என்று ஒப்புக்கொள்கிறார். அவர்கள் அவ்வாறு செய்தால், நீங்கள் வழக்குத் தொடரலாம் அல்லது வேறு வகையான தீர்வுகளைத் தேடலாம்.

ஒரு ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தலாமா என்பதை தீர்மானித்தல்

ஒரு ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தலாமா என்பதை தீர்மானித்தல்
உங்களிடம் ரகசிய தகவல் இருந்தால் அடையாளம் காணவும். மதிப்புள்ள ரகசிய தகவல்களைப் பாதுகாக்க ஒரு என்.டி.ஏ வேண்டும். பின்வருபவை உட்பட பல வகையான ரகசிய தகவல்கள் மதிப்புமிக்கவை: [1]
  • கிளையன்ட் பட்டியல்கள்
  • கடந்த கொள்முதல் பதிவுகள்
  • இரகசிய உற்பத்தி செயல்முறைகள்
  • ரகசிய உற்பத்தி சூத்திரம் [2] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
ஒரு ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தலாமா என்பதை தீர்மானித்தல்
நீங்கள் யாருடன் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் காணவும். வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் ஒருவருடன் ரகசிய உறவை உருவாக்குகிறீர்கள். [3] இந்த நபரை நீங்கள் அடையாளம் காண வேண்டும். அனைவருக்கும் ஒரு தேசிய ஜனநாயக கூட்டணி தேவையில்லை, ரகசிய தகவல்களைப் பெறும் அனைவரும் ஒன்றில் கையெழுத்திட மாட்டார்கள்.
  • வேலை வேட்பாளர். நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒருவருடன் ரகசிய தகவல்களைப் பகிர வேண்டியிருக்கலாம். அப்படியானால், நீங்கள் அவர்களை ஒரு NDA யில் கையெழுத்திட வேண்டும், நீங்கள் இறுதியில் அவர்களை பணியமர்த்தவில்லை என்றாலும்.
  • ஒரு ஊழியர். என்.டி.ஏக்களில் கையெழுத்திடும் நபர்களின் பொதுவான வகை இதுவாகும். இருப்பினும், ஊழியருக்கு உண்மையில் ரகசிய தகவல்களை அணுகுவதை உறுதிசெய்க. அவர்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், என்.டி.ஏ தேவையில்லை.
  • மற்றொரு தொழில். நீங்கள் ஒரு வணிகத்தை வாங்க விரும்பினால் another அல்லது மற்றொரு வணிகம் உங்களை வாங்க விரும்பினால் - நீங்கள் பரஸ்பர வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடலாம். பேச்சுவார்த்தைகளின் போது பெறப்பட்ட எந்த ரகசிய தகவலையும் வெளியிட வேண்டாம் என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள், மறுபக்கமும் ஒப்புக்கொள்வார்கள். [4] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
  • ஒரு முதலீட்டாளர். முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் வணிகத்தில் ஆர்வம் காட்ட ஸ்டார்ட்-அப்கள் ரகசிய தகவல்களைப் பகிர வேண்டும். இருப்பினும், குறிப்பாக துணிகர முதலீட்டாளர்கள் NDA களில் கையெழுத்திடுவதை எதிர்க்கின்றனர். [5] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூலத்தை நீங்கள் கேட்கலாம், ஆனால் பதிலுக்கு “இல்லை” என்று எதிர்பார்க்கலாம்.
ஒரு ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தலாமா என்பதை தீர்மானித்தல்
ஒரு வழக்கறிஞருடன் கலந்தாலோசிக்கவும் . நீங்கள் ஒரு NDA ஐப் பயன்படுத்த வேண்டுமா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. அதன்படி, நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரைச் சரிபார்த்து அவர்களின் நிபுணர் கருத்தைப் பெற வேண்டும். அனுபவம் வாய்ந்த வணிக வழக்கறிஞரைக் கண்டுபிடிக்க, உங்கள் உள்ளூர் அல்லது மாநில பார் அசோசியேஷனைத் தொடர்புகொண்டு பரிந்துரை கேட்கவும்.
  • வழக்கறிஞரை அழைத்து ஒரு ஆலோசனையை திட்டமிடுங்கள். அவர்கள் எவ்வளவு வசூலிக்கிறார்கள் என்று கேளுங்கள்.

உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்

உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
ஒப்பந்தத்தில் உள்ள கட்சிகளை அடையாளம் காணவும். ஒரு என்.டி.ஏ வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் போன்ற மற்றொரு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம். அல்லது அது தனித்து நிற்கும் ஆவணமாக இருக்கலாம். இது தனியாக இருந்தால், முதல் பத்தியில் உள்ள கட்சிகளை அடையாளம் காணவும். உங்களை "வெளிப்படுத்தும் கட்சி," "நிறுவனம்" அல்லது அர்த்தமுள்ள மற்றொரு சொல் என்று நீங்கள் அழைக்கலாம். ஆவணம் முழுவதும் சீராக இருங்கள். உங்கள் தகவலை நீங்கள் வெளிப்படுத்தும் நபரை “பெறுதல் கட்சி,” “பணியாளர்” அல்லது மற்றொரு லேபிள் என்று அழைக்க வேண்டும்.
  • இந்த மாதிரி மொழியை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்: “இந்த ஒப்பந்தம் ஜூன் 12, 2016 அன்று அட்ரியானா ஸ்மித் ('பெறுதல் கட்சி') மற்றும் கம்பெனி ஏபிசி ('கம்பெனி') இடையே செய்யப்படுகிறது. பெறுதல் கட்சி நிறுவனத்திற்கான சேவைகளைச் செய்யும். பெறும் கட்சிக்கு ரகசிய தகவல்களை ('ரகசிய தகவல்') வெளியிட நிறுவனம் தேவைப்படலாம். அதன்படி, நிறுவனத்தின் ரகசிய தகவல்களைப் பாதுகாக்க, பெறுதல் கட்சி பின்வருமாறு ஒப்புக்கொள்கிறது… ”
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
ரகசிய தகவல்களை வரையறுக்கவும். ஒப்பந்தத்தில் தகவல் சரியாக சேர்க்கப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே உங்கள் வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தம் உங்களைப் பாதுகாக்கும். அதன்படி, நீங்கள் ரகசிய தகவல்களை கவனமாக வரையறுக்க வேண்டும். இந்த வார்த்தையை பரவலாக வரையறுப்பது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.
  • எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் எழுதலாம்: “'ரகசிய தகவல்' என்பது நிறுவனத்தின் வணிகத்திற்கான வணிக மதிப்பு அல்லது பயன்பாட்டைக் கொண்டிருக்கக்கூடிய எந்தவொரு பொருள் அல்லது தகவல்களையும் உள்ளடக்கியது. நிறுவனம் அனைத்து ரகசிய தகவல்களையும் எழுத்துப்பூர்வ வடிவத்தில் 'ரகசியமானது' என்று லேபிள் அல்லது ஒத்த எச்சரிக்கையைப் பயன்படுத்தி பெயரிடும். நிறுவனம் ரகசிய தகவல்களை வாய்வழியாகப் பகிரும்போது, ​​தகவல் தொடர்பு ரகசியத் தகவல் என்று நிறுவனம் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை வழங்கும். ”[6] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
  • உங்கள் ரகசிய தகவலை ரகசியமாக லேபிளிடுவதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், இல்லையெனில் பெறும் கட்சிக்கு தெரியாது. “ரகசியமானது” என்ற வார்த்தையுடன் மை முத்திரையை வாங்கவும்.
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
ரகசியமற்ற தகவல்களை விலக்கவும். சில தகவல்கள் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கலாம் ஆனால் ரகசியமாக இருக்காது. இந்த தகவலை நீங்கள் அடையாளம் கண்டு ஒப்பந்தத்திலிருந்து விலக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பின்வருவனவற்றை எழுதலாம்: “இந்த ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கட்சியைப் பெறுவது எந்தக் கடமையும் இல்லை”, பின்னர் பின்வருவன போன்ற தகவல் வகைகளை அடையாளம் காணவும்:
  • பகிரங்கமாக அறியப்பட்ட தகவல்கள், வெளிப்படுத்தப்பட்ட நேரத்தில் அல்லது பெறுதல் கட்சியின் எந்த தவறும் இல்லாமல் அறியப்படுகின்றன
  • நிறுவனத்தால் வெளிப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்னர் பெறுதல் கட்சியால் உருவாக்கப்பட்ட அல்லது கண்டுபிடிக்கப்பட்ட தகவல்
  • சுயாதீனமான, முறையான வழிமுறைகள் மூலம் கட்சியைப் பெறுவதன் மூலம் பெறப்பட்ட தகவல்கள்
  • நிறுவனத்தின் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் பெறுதல் கட்சி கண்டுபிடித்த தகவல்
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
மற்ற கட்சியின் கடமைகளை அடையாளம் காணவும். பெறும் கட்சியின் கடமைகள் மற்றும் பிற பொறுப்புகளை இடுங்கள். பொதுவாக, அவர்கள் தகவலை நம்பிக்கையுடன் வைத்திருக்க வேண்டும், அதை வேறு யாருக்கும் தெரிவிக்கக்கூடாது. இருப்பினும், இரகசியத்தன்மையின் வெவ்வேறு தரநிலைகள் உள்ளன-கடுமையான இரகசியத்தன்மை, நிலவும் தொழில் தரநிலைகள், சிறந்த முயற்சிகள் போன்றவை. ஒரு வழக்கறிஞருடன் எந்த தரநிலை சிறந்தது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் பேச வேண்டும்.
  • எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் எழுதலாம்: “கட்சியைப் பெறுவது அனைத்து ரகசிய தகவல்களையும் கடுமையான நம்பிக்கையுடன் வைத்திருக்கும், மேலும் நியாயமான கவனிப்பைக் கொண்டு மற்றவர்களுக்கு வெளிப்படுத்துவதைத் தடுக்கும். எந்தவொரு ரகசிய தகவலையும் நிறுவனம் முதலில் அங்கீகரிக்காவிட்டால், பெறும் கட்சி நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ வெளியிடாது. வேலை நிறுத்தப்பட்டவுடன், பெறுதல் கட்சி நிறுவனத்திற்கு பெறப்பட்ட குறிப்புகள், ஆவணங்கள், வரைபடங்கள், பொருட்கள் மற்றும் / அல்லது உபகரணங்கள் நிறுவனத்திற்கு வழங்கும். ”
  • நீங்கள் பயன்படுத்தாத ஒப்பந்தத்தையும் சேர்க்க விரும்பலாம். இது ரகசிய தகவல்களைப் பயன்படுத்துவதை மறுபக்கம் தடுக்கும். ஒரு நிலையான விதி பின்வருமாறு: “பெறும் கட்சி எந்தவொரு ரகசிய தகவலையும் அதன் சொந்த நலனுக்காகவோ அல்லது இந்த ஒப்பந்தத்தின் போது மூன்றாம் தரப்பினரின் நலனுக்காகவோ பயன்படுத்தாது.” [7] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
ஒப்பந்தத்தின் கால அளவைக் குறிப்பிடவும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், பொதுவான நேரம் ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகும். ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில், பத்து ஆண்டுகள் அதிகம் காணப்படுகின்றன. [8] இருப்பினும், கடமை தேவையான வரை நீடிக்க வேண்டும்.
  • எடுத்துக்காட்டாக, ரகசியத் தகவல் வர்த்தக ரகசியமாகத் தகுதி பெறாத வரை நீங்கள் கடைசியாக என்.டி.ஏவை வைத்திருக்க முடியும்: “இந்த ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ரகசிய தகவல்களைப் பராமரிப்பதற்கான கட்சியின் கடமையைப் பெறுவது ரகசியத் தகவல் இனி வர்த்தக ரகசியமாக அல்லது நிறுவனம் வரை தகுதி பெறும் வரை நடைமுறையில் இருக்கும் இந்த ஒப்பந்தத்தின் விதிகளிலிருந்து பெறுதல் கட்சியை வெளியிடும் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை வழங்குகிறது. ”[9] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
  • மேற்கண்ட விதி மிகப்பெரிய பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. இருப்பினும், சில மாநிலங்கள் ஒரு தேசிய ஜனநாயகக் கூட்டணியை அந்த காலத்திற்கு நீடிக்க அனுமதிக்காது. [10] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல உங்கள் வழக்கறிஞரைச் சரிபார்க்கவும்.
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு செயல்படுத்துவீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். ஒப்பந்தத்தை மறுபக்கம் மீறினால் நீங்கள் என்ன நடவடிக்கை எடுக்க முடியும் என்பதை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் சேர்க்கலாம்:
  • முடித்தல். ஒரு ஊழியர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டால், அவர்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான உரிமையை, NDA ஐ உடைப்பதற்கான பணிநீக்கம் உட்பட.
  • பண இழப்பீடு. ரகசிய தகவல்கள் பகிரங்கப்படுத்தப்படுவதால் ஏற்படும் எந்தவொரு சேதத்திற்கும் நீங்கள் திருப்பிச் செலுத்தப்படுவீர்கள். இந்த இழப்பீடு "பண சேதம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
  • இணைத்தல். ஒரு தடை உத்தரவு என்பது ஒருவரை ஏதாவது செய்வதை நிறுத்துமாறு நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, ரகசிய தகவல்களை வெளியிடுவதை அல்லது பயன்படுத்துவதை நிறுத்த நீதிமன்றம் பெறும் தரப்பினருக்கு எதிராக தடை உத்தரவு பிறப்பிக்க முடியும். பண இழப்பீடு போதுமானதாக இல்லாத இடத்தில் நீங்கள் தடை உத்தரவைப் பெற விரும்பலாம். [11] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
கொதிகலன் விதிகளைச் சேர்க்கவும். பெரும்பாலான NDA களில் கொதிகலன் விதிகள் உள்ளன, மேலும் மொழி பெரும்பாலும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். இருப்பினும், அவை மிகவும் முக்கியமானவை. பின்வருவனவற்றை நீங்கள் சேர்த்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்: [12]
  • தீவிரத்தன்மை விதி. ஒப்பந்தத்தின் சில விதிமுறைகளை நீதிமன்றம் நிறுத்தக்கூடும். அப்படியானால், முழு என்.டி.ஏவும் விழக்கூடும். அதைத் தடுக்க, பின்வருவனவற்றைச் சேர்க்கவும்: “இந்த ஒப்பந்தத்தின் ஏதேனும் ஒரு விதிமுறையை சட்டவிரோதமானதாகவோ, செயல்படுத்த முடியாததாகவோ அல்லது செல்லாததாகவோ நீதிமன்றம் அறிவித்தால், மீதமுள்ளவை நடைமுறையில் இருக்கும்.”
  • ஒருங்கிணைப்பு பிரிவு. பக்க ஒப்பந்தங்கள் இருப்பதாக மறுபக்கம் கூற விரும்பவில்லை. இவ்வாறு குறிப்பிடும் ஒரு விதியைச் சேர்க்கவும்: “இந்த ஒப்பந்தத்தில் நிறுவனம் மற்றும் பெறுதல் கட்சி பற்றிய முழுமையான புரிதல் இந்த விஷயத்தில் உள்ளது. இது அனைத்து முன் ஒப்பந்தம், புரிதல், பிரதிநிதித்துவங்கள் மற்றும் திட்டங்களை மீறுகிறது. ”
  • திருத்த ஏற்பாடு. இரு தரப்பினரும் கையெழுத்திட்ட எழுத்து மூலம் மட்டுமே ஒப்பந்தம் திருத்தப்படலாம் என்று கூறுங்கள்.
  • சட்ட ஏற்பாடு தேர்வு. ஒரு வழக்கு இருந்தால், நீதிபதி ஒப்பந்தத்தை விளக்குவதற்கும் தீர்வுகளை வழங்குவதற்கும் சில சட்டங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் எந்த மாநில சட்டத்தைப் பயன்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் காணலாம். எடுத்துக்காட்டாக, “இந்த ஒப்பந்தம் அயோவா மாநிலத்தின் சட்டங்களால் நிர்வகிக்கப்படும்” என்று நீங்கள் எழுதலாம். [13] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
உங்கள் வரைவை ஒரு வழக்கறிஞரிடம் காட்டுங்கள். உங்கள் என்.டி.ஏ முக்கியமான எதையும் காணவில்லையா என்பதை உங்கள் வழக்கறிஞர் பகுப்பாய்வு செய்வார். மேலும், மறுபக்கம் பேச்சுவார்த்தை நடத்த விரும்பினால், உங்கள் சார்பாக உங்கள் வழக்கறிஞர் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். உங்கள் வரைவு என்.டி.ஏ பற்றி பேச ஒரு கூட்டத்தை அழைத்து திட்டமிடவும்.
உங்கள் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குதல்
NDA இல் கையெழுத்திடுங்கள். ஒரு நகலை மறுபக்கத்திற்கு அனுப்பி, அவற்றை மறுபரிசீலனை செய்யச் சொல்லுங்கள். அவர்கள் பதிலளிக்கலாம், சில விதிகள் (ஒப்பந்தத்தின் காலம் போன்றவை) பேச்சுவார்த்தை நடத்த விரும்புகிறார்கள். எல்லோரும் என்.டி.ஏ-க்கு ஒப்புக் கொள்ளும்போது, ​​இரு தரப்பினரும் கையெழுத்திட வேண்டும், அது பரஸ்பர என்.டி.ஏ இல்லையென்றாலும் கூட.
  • அசலை வைத்து ஒரு நகலை மறுபக்கத்திற்கு அனுப்ப நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல்

ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல்
தகவல் வெளியிடப்பட்ட ஆவணம். நீங்கள் நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு முன்பு யாரோ ஒருவர் NDA ஐ மீறியதற்கான ஆதாரம் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். தகவல் எவ்வாறு வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
  • எடுத்துக்காட்டாக, செய்திகளில் விவாதிக்கப்பட்ட அல்லது வர்த்தக பத்திரிகைகள் அல்லது செய்தித்தாள்களில் எழுதப்பட்ட ரகசிய தகவல்களை நீங்கள் கேட்கலாம். இந்த தகவலைப் பிடித்துக் கொள்ளுங்கள். தகவல் பொதுவில் உள்ளது என்பதற்கான சான்று.
  • மாற்றாக, ஒரு போட்டியாளர் திடீரென்று உங்கள் ரகசிய செயல்முறை அல்லது சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கலாம். இந்த சூழ்நிலையில், யாரோ ஒருவர் அதை அவர்களுக்கு வெளிப்படுத்தியிருக்கலாம்.
  • நீங்கள் மறுபுறம் பேசும்போது, ​​அவர்கள் சொல்வதைப் பற்றிய விரிவான குறிப்புகளை வைத்திருங்கள்.
  • நீங்கள் ஒரு தனியார் புலனாய்வாளரை நியமிக்க வேண்டியிருக்கலாம். இந்த நபர் தற்போதைய அல்லது முன்னாள் ஊழியர்களை கண்காணிக்க முடியும். இந்த கண்காணிப்பின் சட்டபூர்வமான தன்மை குறித்து நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞருடன் பேச வேண்டும். [14] எக்ஸ் ஆராய்ச்சி மூல
ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல்
ஒரு ஊழியர் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கவும். ஒரு ஊழியர் ரகசிய தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொண்டால், நீங்கள் அவர்களை ஒழுங்குபடுத்த வேண்டும். உங்கள் NDA ஐ சரிபார்க்கவும். நீங்கள் அவர்களை எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்தலாம் என்று குறிப்பிடும் ஒரு விதி இருக்க வேண்டும்.
  • எடுத்துக்காட்டாக, ரகசிய தகவல்களை வெளிப்படுத்தும் ஒரு ஊழியரை நீக்குவதற்கு உங்கள் என்டிஏ உங்களை அனுமதிக்கலாம். ஒருவரை துப்பாக்கிச் சூடு செய்வது ஒரு நல்ல சட்ட உத்தி என்பதைப் பற்றி உங்கள் வழக்கறிஞருடன் பேசுங்கள்.
  • நீங்கள் எந்த ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுத்தாலும் நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, எல்லா தகவல்தொடர்புகளையும் எழுத்துப்பூர்வமாக வழங்கவும், ஒழுக்கத்திற்கான உங்கள் உள் வழிகாட்டுதல்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு இணங்குகிறீர்கள் என்பது பற்றிய விரிவான குறிப்புகளை வைத்திருங்கள்.
ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல்
ஒரு தீர்வு பேச்சுவார்த்தை. நீங்கள் விசாரணையைத் தவிர்க்கலாம் கோரிக்கை கடிதம் அனுப்புதல் மறுபுறம். அவர்கள் என்.டி.ஏவை உடைத்து உங்களை காயப்படுத்தினர் என்பதை விளக்குங்கள். உங்கள் காயங்களுக்கு ஈடுசெய்ய பணம் கோருவீர்கள்.
  • உங்கள் கோரிக்கையை மறுபக்கம் உடனடியாக ஏற்றுக்கொள்ளாது. இருப்பினும், அவர்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராக இருக்கக்கூடும். இந்த காரணத்திற்காக, உங்கள் ஆரம்ப கடிதத்தில் அதிக அளவு பணம் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது, ​​நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளும் பணத்தின் அளவை மெதுவாகக் குறைக்கலாம்.
  • ஒரு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் சந்திப்பதன் மூலம் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். பேச்சுவார்த்தை முன்னும் பின்னுமாக அடங்கும். பொதுவாக, இந்த சர்ச்சை பணத்தின் மீது இருக்கும், மறுபக்கம் அவர்கள் தவறு செய்ததை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டுமா.
  • மத்தியஸ்தம் பற்றியும் சிந்தியுங்கள். மத்தியஸ்தத்தில், அனைத்து தரப்பினரும் ஒரு மத்தியஸ்தரைச் சந்திக்கிறார்கள், அவர் ஒவ்வொரு பக்கமும் கேட்க பயிற்சி பெற்றவர், சர்ச்சையை விளக்கி, அனைவரும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய தீர்வுகளைக் கொண்டு வருகிறார். உங்கள் உள்ளூர் நீதிமன்றம், நகர அலுவலகம் அல்லது ஆன்லைனில் மத்தியஸ்தர்களைக் காணலாம்.
ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்துதல்
ஒரு வழக்கைத் தாக்கல் செய்யுங்கள் . உங்களுக்காக வழக்கைக் கொண்டுவர நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரை நியமிக்க வேண்டும். அவர்கள் நீதிமன்றத்தில் ஒரு "புகாரை" தாக்கல் செய்வதன் மூலம் வழக்கைத் தொடங்குவார்கள். இந்த ஆவணம் வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தம் மற்றும் பிற தரப்பு யாருடன் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொண்டது என்பதை விளக்கும். உங்களுக்கு பண இழப்பீடு அல்லது தடை உத்தரவு வழங்குமாறு நீதிபதியைக் கேட்பீர்கள். [15]
  • வழக்குகள் பல கட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. உங்கள் புகாருக்கு பிரதிவாதி பதிலளிப்பார், பின்னர் "கண்டுபிடிப்பின்" போது ஆவணங்களை பரிமாறிக்கொள்வீர்கள். ஒரு வழக்கு விசாரணைக்கு வர ஒரு வருடம் ஆகலாம்.
  • வழக்குகள் எந்த நேரத்திலும் தீர்க்கப்படலாம். விசாரணைக்கு முன் காலையில் தீர்வு காண பிரதிவாதி ஒப்புக் கொள்ளலாம்.

மேலும் காண்க

permanentrevolution-journal.org © 2020